■ 融媒体记者　杨海燕

 

摄影：刘锦国

 

近年来，我县牢固树立大抓基层鲜明导向，围绕省“五聚焦五落实”深化提升行动和市基层党建强基提质“三年行动计划”，大力实施基层党建高质量发展“五大行动”，充分发挥党建引领制度优势，推动基层党组织全域进步、整体提升，点燃全面乡村振兴的“红色引擎”。

给力基层基础，抓实关键事。及时梳理群众诉求、实时代理群众事务、及时处理居民难题，近年来，涟城街道东门社区为全面构建和谐社区，全力化解民怨、温暖民心，针对新形势下的社区工作特点和民生诉求，创新工作方法，用“三理”理顺干群关系，理出良好风气。这是我县近年来持续推进软弱涣散基层党组织整顿、村级党组织“三色”分类评定、“两新”组织“星级”管理，深化乡村振兴人才党支部、争创国家级经开区人才党支部建设，推动基层党组织全面进步、全面过硬的一个缩影，在建立县四套班子党员领导干部、基层党（工）委书记联系重点培育对象制度下，“好书记”王玮、顾建定，“好支部”今世缘南京大区党支部分别被授予市“两优一先”荣誉，“好党员”乔林忠获评全国农业劳动模范，“好阵地”东门社区、前营社区获评全市十佳群众满意的党群服务中心，滨河党群服务中心“四心”工作法得到市委书记史志军肯定。

聚力主题主线，抓实关键人。近年来，我县坚持以项目化思维抓基层党建工作，深耕细作基层党建“书记项目”，以项目化形式解决基层党建工作中的难点热点问题，示范带动基层党建工作提质增效。坚持书记领办，规范立项流程。县委书记亲自领题、以上率下，带头领办“党建引领村集体经济发展‘双竞双争’行动”书记项目，创新采取“基层调研+党（工）委研究+上报确定”工作流程，按照“小切口、有难度、可操作、作示范”的原则，在农村、社区、机关等8大领域17个重点选题的基础上，结合涟水工作实际，准确把脉基层党建工作中存在的重难点问题。坚持务实有用，服务中心大局。健全完善“一个项目、一名书记、一支队伍、一抓到底”工作机制，发挥党（工）委书记第一责任人作用，坚持基层党建“书记项目”由书记“亲自定题”“亲自解题”的原则，紧扣“定目标、定举措、定责任、定时限”四定要素，要求党(工)委书记牵头制定实施方案，围绕实施背景、推进措施、进度安排、预期效果等方面，列出“任务书”，排出“时间表”，画好“路线图”，实行“挂图作战”。截至目前，已解决村干部学历提升、后备干部培养、党群服务中心建设等16个问题，统筹推进项目实施。坚持精细管理，健全考核机制。推进“实施一批项目、解决一批问题、形成一批经验、打造一批品牌”“四个一批”行动，把“书记项目”作为基层党建精品打造，总结提炼各项目中的特色做法和典型经验。

发力重点难点，抓实关键处。“链”上党建赋能产业高质量发展。近年来，我县坚持党建引领，大力探索产业链党建，推动党建工作与产业发展相融互促、同频共振，为冲锋冲刺全国百强县提供坚强组织保障。成立新一代电子信息产业链党建联盟，用党建“一条红线”链接28家非公企业，筑牢党建坚强堡垒；结合常态化民生大走访开展“党员找组织、组织找党员”工作，壮大组织队伍。打造提升党建示范点6个，设立产业链党员先锋岗35个、红色车间3个，以“点上开花”促进“面上结果”，强化示范引领。并在发展共商、活动共办、人才共育中抓牢“协同链”，把“党建势能”转为“发展动能”。在深入一线摸实情、助企纾困办实事、政策上门求实效中夯实“服务链”，用“党建温度”提升“发展热度”。