本报讯　日前，涟水县劳动保障监察大队在全县范围内开展劳资纠纷矛盾隐患排查工作。现已对36家用人单位进行隐患排查，促进企业劳资和谐、防止劳资纠纷、调处劳资矛盾。

这次排查对象重点是招用劳动者较多的建筑施工、机械加工、电子制造等劳动密集型企业，特别是资产负债重、生产经营困难、处于停产或半停产状态的企业。排查内容主要有企业的基本情况、工资支付情况、社会保险参保缴费等情况。重点加强对曾发生欠薪群体性事件、欠缴社会保险费３月以上等违法行为以及被有关部门停水停电情况等企业的排查和监控；密切关注经营不善可能关闭、停产、转让等易发生批量裁员和群体性欠薪欠保企业的情况。同时，重视本辖区内各类劳资矛盾纠纷陈案的自查工作，积极推进案件的有效化解，确保不引起新的群体性事件。

县劳动保障监察大队将继续加大排查力度，加强对企业和员工的政策法规宣传，切实保障劳动者权益。

（杨蕾蕾）