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2024年06月07日
履职周“绩”,晒得好!
天山石
近日,“醉美五岛湖”公众号在显著位置陆续推出全县各单位履职周“绩”,引起大家的关注。这些单位做了哪些重点工作,规划哪些重点任务,探索哪些实现路径,在公众号上“晒一晒”,人们从中不仅看到各单位抓工作的韧劲和狠劲,也强烈地感受到全县上下同心、比学赶超的浓厚氛围。笔者以为,履职周“绩”,晒得好!
晒履职周“绩”,有利于锤炼干部职工良好的工作作风。党员干部履职能力体现在“干”字上,良好作风是干好工作的关键。作风漂浮的,东一榔头西一棒,职责不清、要点不明,势必导致整体士气低迷,态度消极,干劲不足,责任空转,工作质效大打折扣。相反,那些作风扎实的,对重点工作层层压实推进,一步一脚印,一环扣一环,不断创新突破,实绩自然差不了。
晒履职周“绩”,有利于提升干部职工过硬的履职能力。知不足而后进,望山远而前行。“比”有对象、“学”有榜样、“赶”有方向、“超”有目标,履职周“绩”,晒的是成绩,找的是不足。对标目标差多少,对照先进差多少。对于滞后工作要动脑筋、想办法,向先进学习,向榜样学习,取长补短,在实战中历练干部职工履职能力,在努力赶超中提高工作水平。
晒履职周“绩”,有利于赢得广大群众的支持和理解。在微信公众号等新媒体上,把周“晒”进行更大范围的延伸,使其更加公开透明。履职周“绩”真不真实,群众的眼睛是雪亮的,由他们来检验更有说服力。这样,被监督对象心存敬畏,“吾日三省吾身”,履职就会更加自觉、高效。群众对履职者的工作有了更多的了解,即使有的重点工作暂时毫无进展,也会得到群众支持和理解。
履职晒周“绩”,就是树立“以实干为荣、用实绩说话”的鲜明导向,谁英雄谁好汉,履职周“绩”擂台比比看。强化监督和自我监督,不是为“绩”而做好表面文章。当然,履职周“绩”,不搞“天女散花”,不必面面俱到,而是选择群众关心、关注的重点工作在媒体上精准“亮相”。如此晒“绩”,既提升谋划发展的能力,又增强勇于担当的气魄,可谓是润物细无声,让干部职工更加习惯于在众目睽睽之下办事服务,把压力化为动力,真抓实干、务求实效,干出不一般的成绩。