■ 融媒体记者　吴　燹

 

安全生产大于天，一刻不能松懈。连日来，我县积极策应上级部门“千人助万企·全员大走访·共筑大安全”活动部署，组织精干力量，深入全县企业一线，与企业面对面沟通、“零距离”交流，认真听取企业心声，着力解决企业发展中的重点、难点问题，为企业发展提供更加优质高效的安全服务和保障。

“县应急管理部门领导上门听取企业意见，帮助我们提升安全意识，把风险隐患消灭在萌芽状态，真心感谢他们的精心指导，我们也会把企业可能出现的安全风险点一一向员工通报，并开展一系列安全生产教育，做到人人知晓，个个认真对待，确保安全生产不出任何问题。”曾因没有把企业事故隐患排查治理情况向员工通报而被县应急管理局开出我县首张安全生产领域轻微违法行为“不予处罚决定书”的某木材加工企业负责人深有感触地说。以此为鉴，他对这次全员大走访表示真心赞成，同时希望专家们经常对他们企业安全生产进行监管、指导。《淮安市安全生产违法行为“首违不罚”清单》实施头3个月，县应急管理局共办理“首违不罚”案件18起，预计免予涉案生产经营单位行政处罚金额90余万元，大力改善营商环境，让企业感到暖心、舒心。

此次大走访活动，共有危化、基础、综合行政执法大队等9支队伍，由分管领导带队，深入重点企业，了解辖区内企业发展现状，宣传安全生产法律法规，从严、从细、从实开展拉网式安全生产大检查、大排查、大整治，把各类风险隐患消除在萌芽状态，坚决防范和遏制各类生产安全事故的发生。2月20日，市应急管理局在我县召开全市中小型企业专项整治提升行动现场观摩会，在江苏柯德展示道具有限公司现场观摩点上，观摩人员从劳保用品的穿戴到工作中安全操作的步骤，感受到企业浓厚的安全文化氛围。这里的企业操作员工都能熟练讲解安全操作注意事项，对岗位风险、应急处置等都做到应知应会。“对安全生产我们实行双向管理，具体到每个岗位、每名员工、每个风险点，不让‘熟视无睹、司空见惯、习以为常’成为导致企业安全生产事故发生的原因。同时，我们定期不定期组织人员走进同类企业参观学习，共同成长，提升安全生产本质水平。”企业负责人左文松说。

我县中小型工业企业占总工业企业数量70%，每个企业都有自己的管理制度。不同的管理方式如何保证企业安全生产？我县在加强普法宣传的同时，将排查整治牢牢抓在手上。根据现阶段安全生产重点，着重关注中小型企业“五防”隐患，运用“服务指导+执法检查”方式，督促企业落实安全生产主体责任。截至目前，共开办中小型企业负责人专题培训班5次，安全生产宣传活动7次。组织安全监管人员开展安全检查20余次，服务指导中小型企业60余家，发现问题隐患164条，已整改50余条。

共筑安全生产“堤坝”，提升企业本质安全。据了解，“一培、二诺、三免、四处、五闭环”执法新模式即将开启，县应急管理局打算选取一个重点镇街工业集中区作为试点。“一培”：对试点范围内企业主要负责人及安全管理人员进行一次法定职责的全覆盖培训。“二诺”：培训结束后，要求企业及相关责任人员签订安全生产诚信承诺。“三免”：对承诺后通过抽检发现企业存在的安全生产轻微违法行为实施“首违不罚”。“四处”：对“首违不罚”后依旧存在违法行为的企业依法依规从重处理。“五闭环”：进一步服务企业，帮助企业高标准地完成整改工作，确保隐患整改闭环。对存在安全生产相关违法行为拒不整改的企业，依法落实“按日连续记罚”，在最大限度服务企业的同时，精准提高企业中“关键少数”的责任意识，强化他们的信用意识，恪守安全底线，进一步引导企业做好安全管理工作。