■ 通讯员　张　瀚　王玉才

 

本报讯　日前，涟城街道召开干部作风建设大会，围绕干部作风建设方面存在的问题，开展全面整顿。要求以部门、村（居）为单位开展系列活动，广泛自查，深入自纠，剖析存在问题，集中解决全街道机关、村（居）干部思想作风、工作作风和领导作风等方面的作风转变，切实凝聚全体干部勇于担当、善于作为的干事创业情怀，全面形成“作风好、服务好、形象好、效率高”的优良干部作风。

会议要求，从街道领导班子成员到各部门（单位）负责人要以身作则，带头学习，带头自我批评和带头整改，切实发挥表率作用。要把作风整顿与业务工作、中心工作结合起来，与强化管理、工作实效结合起来。对查找出来的问题加以整改，确保作风整改取得实效，把整体合力转化为高质量发展的强大动力，使全街道上下呈现出大干当前，活力迸发忙赶超，突飞猛进争先进的强劲势头。

会议强调，要牢记“目标、计划、项目、担当”八字方针，以“保持定力，善作善为”为主题，从工作实绩、存在短板、改进措施等方面，进一步压实工作责任，强化使命担当。要以求真务实、真抓实干的优良作风，抓铁有痕、踏石留印的韧劲，谋实事、出实招、求实效，用实际行动履行好责任，开拓一方天朗气清的政治生态，时时呈现着“想干事、干成事”的精神状态，干好每一天，走实每一步。对机关和村（居）干部在岗在位、工作履职、重点工作及重大项目的推进等，街道纪工委将采取不定时明查暗访督考推动，对工作落实不到位、成效不明显等行为，除通报批评外，严格按照考核制度规定奖惩兑现，坚持以实监督、真惩处约束每一位干部行为，力促形成奋发有为、勇于担当、齐心合力的工作格局。