■ 通讯员　刘岳文

 

本报讯　为扎实有效推进城市长效综合管理，涟城街道全面用好“三项机制”，大力实施市容市貌整治、功能设施补短、小区管理攻坚、“五小”行业规范、人居环境美化“五个提升行动”，紧盯卫生保洁不及时，小区物业、农贸市场管理水平低，违法建设整治不到位等薄弱环节，聚焦目标攻重点，聚集资源攻难点，聚合力量疏堵点，用绣花的功夫，锻磨的韧劲，拟好常态长效两个“小标题”，写好干净整洁有序三篇“大文章”。

“三项机制”确保城市长效综合管理有序推进。一是全链条责任机制。为有序推进城市长效综合管理，涟城街道构建“1+1+6”工作体系，即1个由街道党工委书记担任组长的长效管理工作领导小组、1个由纪工委书记担任组长的督查工作组、6个由街道党政班子成员带队的工作组，统筹城市长效综合管理工作。同时，将城市长效综合管理纳入年度目标绩效考核。二是全过程点评机制。街道党政主要领导到一线督查，现场点评曝光问题，明确责任，立行立改；对连续被曝光三次以上的，由被曝光点位责任村（居）和人员向街道党工委说明情况并限期整改。同时，不定期召开长效综合管理工作点评会，直奔存在问题，让工作不到位的村（居）主要负责人“红脸出汗”，层层传导压力。三是全环节督导机制。街道纪工委联合督查办等部门，坚持“每天一专项、每周一主题”，深入大街小巷暗访，及时有效监督，全力推动问题整改，落实长效综合工作的各项标准，落细长效管理的综合要求。

“三个一线”确保城市长效综合管理有力推进。涟城街道全面整合多方资源、动员各方力量下沉一线，围绕城市长效综合管理的16类378项标准，坚持标准化引领，网格化管理，数字化赋能，精细化质效和法治化手段，实现全覆盖、无死角。一是坚持一线摸排。严格对照长效管理要求，对辖区内每一个角落，村（居）干部和网格员以脚步丈量逐一查找问题，并将发现的问题实时交办相关人员直接认领整改，做到反应迅速、对接及时，建立片长制、“楼长制”、路长制等网格工作体系，持续开展日常创建巡查，坚持防止回潮反弹。同时，开展村（居）互查，有效清除督查盲区。二是坚持一线整改。对于街道自查及上级交办的问题清单，第一时间根据网格、点位将责任落实到人并整改到位。特别是针对村（居）执法权缺失，快速有效和彻底整治存在一定难度等问题，探索建立“一线呼叫、一线报到、一线处置”机制。坚决遏止不交不办、交而不办的懒政行为。三是坚持一线联动。对于属于街道职权范围外的重点难点问题，及时会同县相关职能部门联合进行“诊治”，特别是要强化“门前五包”责任制的落实。对责任落实不到位的商户，联合县相关职能部门进行综合执法。

“三个平台”确保城市长效综合管理有效推进。一是用好党建引领平台。涟城街道进一步探索基层党建与城市长效综合管理的新方式，在流动人员较多、商贸比较繁荣的社区建立网格和商圈党组织，推行“近邻党建”，同时充分发挥驻区单位党员的作用，形成工作合力。二是用活宣传教育平台。充分利用辖区内公益广告、墙绘、电子显示屏等，加大城市长效管理宣传力度，潜移默化渗透市民文明理念。面向社区、学校和家庭等，开展公益巡讲活动，坚持人性化管理、亲情化服务原则，引导广大干部群众积极投身城市长效综合管理。三是用实志愿服务平台。充分发挥志愿者的作用，扩大志愿者队伍，打造志愿者服务品牌，努力使“有时间做志愿者，有困难找志愿者”蔚然成风。同时，根据城市长效综合管理中通过“点单+接单”，实现志愿者和社区的有效衔接，让城市长效管理更加有效，让城市颜值大幅提升，让居民幸福指数持续增强。