■ 融媒体记者　马凌云

 

本报讯　“感谢朱码派出所为我们维权，这下终于能安心回家和家人团聚，过个安稳年了。”日前，在朱码街道某建筑工地务工的安徽籍农民工老李，拿着刚刚领到手的4万多元工资高兴地说。据了解，此次包括他在内的28名务工人员领到了总计148万元的工资款。

针对春节工资矛盾纠纷易发、多发特点，县公安局创新服务农民工薪金维权机制，搭设“四盏灯”，照亮农民工薪金维权路。1月初以来，已成功化解民工讨要工资引发的群体性事件7起，为575名民工成功讨回工资1400余万元。

主动排查，搭设“探照灯”。拖欠薪金案件主要涉及建筑、工程等领域。该局加强情报收集，按照“预防在先、发现在早、处置在小”原则，深入辖区企业对农民工用工情况进行走访，将相关政策和精神要求传达到每一个企业主、工程项目负责人，并与企业、建筑工地各级负责人及务工人员交流，及时掌握企业生产经营状况和务工人员思想动态。同时，建立情报信息收集队，深入了解掌握企业、建筑工地薪资方面内部动态信息，对摸排出的欠薪苗头，及时进行汇总分析，迅速联系当地党委政府和相关部门，落实工作措施协助做好疏导处置工作。1月份，该局先后摸排各类劳资纠纷隐患21条，均已安排专人跟进予以重点掌控、疏导。

主动化解, 搭设“暖心灯”。对存在苗头性、倾向性问题的薪资问题，县公安局加强与人社、法院、司法等部门联系沟通，建立处置农民工维权讨薪讨债事件联动机制，畅通信息互通共享渠道，明确职责任务分工，高效开展应对工作。在围绕岁末年初、重大节日等时间点，专门组建临时驻所联动工作组，实行常态化一体化办公，对辖区欠薪、讨薪等纠纷类警情第一时间处警，掌握第一手资料，对符合立案标准应当追究刑事责任的违法人员坚决依法打击，坚决震慑企图欠薪逃匿的企业主。

主动服务, 搭设“追光灯”。该局针对薪资纠纷具有反复性的特点，建立健全“一事一回访”制度，对处置的讨薪纠纷及时形成相应法律文书，并根据当事人对调解结果的接受程度，适时做好跟踪式回访与服务，规定由处置民警在调解矛盾纠纷后，定期回访双方当事人，监督调解协议的落实，因情施策，掌握当事人思想动态，防止出现反弹，确保不留后患，避免引发更大的矛盾冲突。

主动宣传，搭设“指路灯”。县公安局利用微博、微信等新媒体,加大线上宣传力度，强化《保障农民工工资支付条例》《民法典》等宣传。同时通过进工地和法律知识讲座，向广大农民工宣讲有关法律、法规，引导他们树立通过合理合法途径维护正当权益的意识。截至目前,该局先后深入80余家大小企业进行宣传，发放宣传册5000余份。