今年以来，县公安局紧扣“知警懂警、爱警暖警”核心主线，坚持队伍与业务并重，以警为本、严管厚爱，通过念好“心”“惠”“爱”三字经，打造“全警好娘家”，营造警营如家氛围，为广大民警、辅警高质量完成全年工作任务提供坚强保障。

 

“心”字贯穿

——树立好娘家文化理念

该局把“沟通”作为做好爱警惠警工作切入点，通过谈心谈话拉近距离，要求单位负责人与单位干部谈、中层干部与民警谈、民警与辅警谈，实现谈心谈话全覆盖。通过“一对一”谈话，把握民警思想动态，及时发现和消除队伍苗头隐患，今年该局共谈心谈话1100人次，发现和消除队伍苗头隐患13起。认真完善心理健康服务站点建设，配齐心理防护装备，推动常态化心理疏导，邀请专业心理老师开展心理辅导。疫情防控期间，组织心理健康服务小队分批次“送服务上门”，以“会话治疗”方式，向民警介绍心理自我调节和减压方法，进一步缓解民警、辅警心理压力，为战时安保维稳凝聚战斗力，目前已累计开展心理健康知识讲座27场次。各分局成立包括文学创作、书法、摄影等分会，吸收800余名民警、职工和协辅警为会员，警营文体俱乐部下设足球队、篮球队、乒乓球队等4个团体、12个分会，先后举办了“忠诚铸警魂”庆祝建党99周年抗疫先进事迹分享会、涟水公安“警察故事”主题演讲比赛等一系列活动，激发了警营活力，活跃了文化氛围。

 

“惠”字引领

——丰富好娘家文化内涵

以“实用、实效、实际”为导向，高标准、高质量打造该局“惠警服务中心”，做好警服熨洗、理发、民警子女托管、免费家政维修等后勤保障服务，解决民警的后顾之忧，让民警体会到家一般的关怀。常态化实施《涟水县公安局从优待警制度》，针对患病民警、特困民警等，局领导在第一时间开展走访慰问，将组织的温暖和关爱送到民警心坎上，今年已慰问民警、辅警152人次，送去慰问金16.7万元，申报抚恤金28万余元。加强以“防猝死、防疾病、防事故”为重点的职业安全教育和健康保护工作，加强与卫生行政部门的协调合作，畅通民警疾病救治“绿色通道”，定期组织全体民警、辅警参加体检，科学设置辅警考核津贴、层级津贴，提供最优警保服务，解决民警、辅警后顾之忧。

 

“爱”字助力

——营造好娘家文化氛围

强化维权抚慰工作，在民警、辅警受到人身伤害、名誉毁损、阻碍执法时第一时间启动维权机制，对暴力袭警、妨碍执行公务和诬告陷害、打击报复民警的，依法从严从快查处；民警受到不实投诉、诬告陷害的，及时在相应范围内澄清事实，消除负面影响，维护民警尊严，对受侵害民警给予精神和物质慰问。今年已高效查处民警、辅警被侵害案件21起，处理违法犯罪嫌疑人23人，为24人发放慰问金4万余元。加大硬件设施保障力度。改善派出所办公条件，逐步改建条件简陋的派出所，并按“一所一特色”的原则，加强基层派出所文化环境建设，建设和完善派出所“五小工程”并配齐、配全相关设备。改进食堂建设和管理，为值班民警提供良好的饮食保障，为每个基层派出所发放就餐卡，确保基层派出所民警到县局办案办事方便。建立健全岗位能手、警种标兵和警队标杆的分级选树、跟踪培养和考察管理制度。组织开展“最美警察”“最美辅警”“警营工匠”“每月之星”评选活动，激励全局上下提振精神、真抓实干。今年以来，共有27个集体、145名个人受到县级以上表彰，涌现出了“江苏省最美警察”“百亿神探”杨晓怀、“淮安市最美警察”“洗冤法医”刘松等一大批先进典型。