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2020年06月30日

县邮政分公司“123”工作法促进党员发展管理

通讯员 冯文妍

 

本报讯 近日,县邮政分公司严格按照党员规章制度,遵循“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的十六字总要求,推行“123”工作法,着力推动党员发展规范化、制度化。

制定一张负面清单,严把程序关。按照发展党员5个阶段25个程序开展工作,制定《县邮政分公司发展党员工作负面清单》,明确12类负面情形,主要包括理想信念、政治纪律、遵纪守法、社会公德、家庭美德、诚实守信等方面,严格把握发展党员标准、程序、时限、审查等环节,着力提高发展党员质量。夯实基层组织基础。

建立二个储备库,严把入口关。建立入党申请人和积极分子储备库,拓宽选拔渠道,积极引导优秀年轻人向党组织靠拢。建立储备库动态管理机制,做到“三调整”,即思想退步者调整,绩效靠后者调整,先进性不强者调整,实现对发展党员工作的动态管理监测。

加强三个环节管控,严把培养关。强化“积极分子、发展对象、预备党员”三个环节的跟踪培养,将培养对象纳入组织生活,引导其积极参与党员活动,夯实思想基础,提升理论水平。积极发挥入党培养人传帮带作用,引导培养对象尽快成长成熟。推行发展党员全程纪实,坚持做到成熟一个,发展一个,切实提高发展党员质量。