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2018年07月18日
抓学习 促改革 增活力
——安东控股集团有限公司党建工作与企业发展同频共振
本报通讯员 吕正瑞 左同超
6月26日下午,安东控股集团有限公司党员活动室气氛庄严、热烈,公司党支部正在举行丰富多彩“党员活动日”活动,11名党员面对鲜红的党旗重温入党誓词,用铿锵有力的誓言迎接党的生日;党支部书记禹成余带头上党课,率领全体党员认真学习《习近平新时代中国特色社会主义思想》,集中观看《厉害了,我的国》电教视频。
近年来,安东控股集团有限公司党支部深入贯彻党的十九大精神,以党建工作引领企业发展,通过抓学习、促改革、增活力,为公司持续发展提供坚实的思想保障和组织保障。
强化学习教育 夯实党建基础
安东控股集团有限公司坚持以“两学一做”为契机,采取“请进来,走出去”形式和“读、记、写”方式,力求入心入脑、学深学透、取得实效。
公司党支部在学教活动中,坚持“三优并举”。一是优化学习内容。公司党支部为每位党员发放《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《党的十九大辅导读本》、《习近平总书记系列重要讲话》等书目。二是优化学习方式。通过企业网站、建立党员QQ群,定期发布学习资料、工作动态、交流学习心得。要求全体党员在学习上做到“六个一”。即记好一本学习笔记, 写好一篇学习体会,听一次专题辅导报告,参加一次学习讨论,提一条合理化建议,参加一次党员志愿服务。三是优化学习成效。为使学教活动取得实实在在的成效,公司特邀县委党校老师来公司授课,并组织观看《永远在路上》等视频专题片,对党员干部开展警示教育;组织全体党员到黄花塘新四军纪念馆、刘老庄八十二烈士纪念馆参观,接受革命传统教育。通过在部室间开展“流动红旗”与“文明部室、文明职工”竞赛活动,实行创新创优与绩效考核挂钩,激励先进,鞭策后进,激发干劲,推动各项工作平衡发展。
强化制度建设 促进作风转变
安东控股集团有限公司坚持以制度为保障,建立健全长效机制,推进党建工作深入开展。
公司加强党支部组织建设,健全“三会一课”制度,通过定期开展述职述廉、民主评议等活动,引导党员干部铭记身份、增强意识,立足岗位、履职尽责。加强内控机制建设,建立健全财务管理、资产管理、工程管理及“三重一大”决策机制,促进公司各项工作逐步走上制度化、规范化运作轨道。坚持以党的十九大精神为指导,紧密结合公司发展实际,深入开展专题讨论,对标找差,制定措施,抓好整改。
强化务实创新 服务发展大局
安东控股集团有限公司围绕党的十九大对国有企业改革的方向和要求,加强战略谋划,聚焦发展短板,奋力担当作为,致力持续实现高质量发展。
公司盘活城市资产,叠加效应显著放大。面对组建初期的注入资产少、公司规模小、融资能力较弱、运营方式单一等问题,深入挖掘,着力推进城市资产优化配置,公司资产总额已接近300亿元,资信等级上升到AA级。公司创新运作方式,资金调度有力有序。积极策应国家宏观调控政策,坚持以“成本低、期限长、无担保”为目标,大力推进棚改基金、政策性贷款、公司发债等融资项目20余项,为重点项目建设提供了有力的资金保障。公司聚焦重点片区,城市建设提速增效。坚持市场化运作、多元化开发理念,大力引进社会资本,为城区校舍建设和道路、绿化、管网等配套设施投入约16.43亿元。成功引进碧桂园、中梁集团等知名开发企业来涟投资,城市综合体项目正在稳步实施。公司强抓项目建设,居民回迁不断加快。按照发展为民、保障民生要求,突出抓好安置房建设,成功引进中核建、中江国际两家央企PPP项目,累计引进社会资本55亿元、外资7000万美元。抓好PPP项目规范整改,加快项目实施推进,浦西福地、红日公寓、五岛湖公馆已交付使用,国子家缘二期全面封顶,朱码柴市、涟苑、清苑安置小区等项目正在加紧建设。