本报讯　今年以来，涟城镇坚持把村庄环境整治作为改善村容村貌、改善人居环境和提升人居群众生活品位的重要工作，强化领导、强化投入、强化管理，取得了显著效果。

该镇成立了以书记、镇长为组长，分工挂帅领导为副组长，镇各部门负责人及村（居）党总支书记为成员的村庄环境整治工作领导小组。领导小组办公室，负责对全镇村庄环境整治工作进行督促、检查和考核。各村（居）也都成立组织，明确专人负责此项工作。营造氛围，强化宣传。利用宣传车、电子显示屏、文艺演出、悬挂横幅、印发宣传资料、致村民的一封信等多种形式，广泛宣传，营造浓烈氛围，使之家喻户晓，人人皆知，全面激发广大干群自觉参与和积极投身环境整治工作的热情。科学管理，强化长效。为将村庄环境整治工作的各项要求落到实处，该镇专门出台了“涟城镇村庄环境长效管理考核方法”，实行村组干部缴纳保证金制度，同时制订并明确保洁员工作职责、垃圾清运职责等，通过一系列制度的规范，为全镇环境整治工作的长效管理提供了保证。注重效果，强化落实。各村全部建立一支保洁队伍，实行“组保洁，村收集，镇转运”的管理模式，实现日积日清。同时做到管理无缝隙，保洁全天候，责任全覆盖，房前屋后、大路小道、沟渠河塘处处有人管。加强对河渠沟塘的管护，定期组织人员清除，打捞河面漂浮物，并落实长效河道保洁制度，同时，彻底清除露天粪坑，加大改厕力度，定期清理乱堆乱放、乱搭乱建、乱贴乱画现象。严格督查，强化考评。为进一步落实村庄环境的长效管理，该镇将环境整治工作经费按村庄农户数承包到村，由三套班分片领导和定村干部负责考核。镇环境整治办公室成立6个督查组，对全镇范围的各社区不间断进行巡查、督查、抽查、考核。采取每天一巡查，每周一考核，每月一评比。巡查做到纵向到边，横向到底，不留死角，发现问题及时通过书面、微信等形式进行交办，并明确整改标准及时限。严格按百分制进行打分，每月评比，对低于80分的社区扣除保证金，并进行通报批评。在此基础上，每月由镇领导牵头组织社区有关人员和县镇人大代表，对当月经镇考核名列前三名和后三名的社区环境整治工作进行现场观摩并点评，以点带面，有效地促进了长效管理。

（刘岳文）