为适应工作需要，充实人员队伍，经研究，决定面向全县公开招聘编外工作人员5名。现公告如下：

一、招聘岗位及人数

涟水县人力资源和社会保障局工作人员5名，详见《2017年涟水县人力资源和社会保障局公开招聘编外工作人员岗位表》。

二、应聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业；2.涟水县户籍，35周岁以下（1982年1月1日以后出生）；3.具有国家教育行政部门认可的大专及以上学历；4.具有能够正常履职的身体条件；5.下列人员不得应聘：现役军人，在读生，尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

三、招聘程序和方法

招聘工作实行“自愿报名、公开竞争、择优聘用”的原则，采取笔试和面试相结合的方式进行。

（一）报名

1.地点：涟水县人力资源和社会保障局510会议室

2.时间：2017年9月4日～9月6日（上午08:30-11:30、下午15:00-17:30）。

3.注意事项：应聘人员报名时提交本人近期2寸免冠照片三张、户口簿、学历证书、身份证等相关证明材料，以上材料均须提供原件和复印件一份。

4.报名成功人员发放笔试准考证，发放时间另行通知。

（二）考试

1.笔试：（1）开考比例为1：3，如果报名人数不足开考比例，按照比例减少招聘人数。（2）满分100分，60分及以上为合格。内容为公共基础知识。（3）笔试时间、笔试地点及注意事项：详见《笔试准考证》。考生须携带本人身份证和《笔试准考证》，按照规定的时间到考点参加笔试。

2.面试：(1)在笔试成绩合格的人员中，按应聘同岗位人员笔试成绩从高分到低分顺序及岗位实际招聘人数3倍的比例确定进入拟参加面试人选（末位成绩并列的应聘者一同进入面试）。若进入拟参加面试范围人数与岗位实际招聘人数之比不足3倍的，笔试成绩合格人员均确定为拟参加面试人选。(2)面试总分100分，60分以上为合格。面试人员以抽签方式确定面试顺序，由评委现场打分。面试结束后，面试成绩当场通知考生。面试时间、地点及注意事项详见《面试通知书》。

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，成绩计算环节均取两位小数，第三位四舍五入。

（三）体检与考察

在面试成绩合格人员中，按应聘同岗位人员总成绩从高分到低分顺序及岗位实际招聘人数1倍的比例确定进入体检范围人员(总成绩相同的，选面试成绩高者)。体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册(试行)》进行。

考察参照《省委组织部等3部门关于进一步做好江苏省公务员录用考察工作的通知》进行。

如因体检、考察不合格或应聘者个人原因出现缺额时，按总成绩从高分到低分顺序依次递补。

四、聘用待遇

体检和考察均合格人员确定为拟聘用人员，拟聘人员与原工作单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人自行负责处理。因拟聘人员个人原因逾期未办理聘用手续的，作自动放弃处理。

被聘用人员工资待遇参照涟水县人力资源和社会保障局同类人员，并按相关法律规定缴纳各项社会保险。被聘用人员与用人单位签订劳动合同，约定试用期，试用期内考核不合格者取消聘用资格，个人自行择业。

涟水县人力资源和社会保障局

2017年8月21日

 

2017年涟水县人力资源和社会保障局公开招聘编外工作人员岗位表

 

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